Aller au contenu

À propos

Votre partenaire privilégié pour le développement de l'EFTP / APC.

Eljen Company est une société à responsabilité limitée constituée au Ghana en 2014, spécialisée dans les services et technologies de l'enseignement et de la formation techniques et professionnels (EFTP). Nous fournissons des services d'EFTP au niveau national et international, forts d'une vaste expérience en conseil et en évaluation. Notre équipe se compose d'experts internationaux qualifiés issus de l'industrie et du monde universitaire.

Eljen est reconnue au niveau national pour sa contribution singulière au développement de l'EFTP dans la sous-région, et tout particulièrement au Ghana. Notre spécialisation dans la formation par compétences (APC) et l'élaboration de curricula nous a permis de concevoir des curricula APC dans la quasi-totalité des métiers et à tous les niveaux du cadre national des certifications de l'EFTP.

Un formateur d'Eljen présente à l'écran lors d'un atelier de validation APC

Mission

Rendre l'apprentissage en EFTP accessible et l'évaluation conviviale — en bâtissant des systèmes fondés sur les compétences qui alignent les savoir-faire sur les besoins réels de l'industrie et favorisent un développement national durable.

Vision

Être le partenaire privilégié de l'Afrique pour le développement de l'EFTP et de l'APC, reconnu pour la qualité, l'intégrité et un impact mesurable dans la sous-région et au-delà.

Approche

Nous respectons vos délais sans transiger sur la qualité — en conjuguant expertise internationale et connaissance approfondie du contexte local, et en transférant les compétences pour que les résultats perdurent.

Notre démarche

Une méthodologie APC éprouvée et participative

Ancrée dans l'approche APC harmonisée du Ghana et alignée sur les standards internationaux, notre démarche place les entreprises et les parties prenantes au centre — des normes professionnelles jusqu'à l'approbation par la CTVET.

  1. 01

    Phase 1

    Normes professionnelles

    Nous réunissons une équipe technique d'experts du monde professionnel et universitaire, renforçons leurs capacités et élaborons des normes professionnelles fondées sur une analyse réelle des situations de travail et sur le cadre de certification.

  2. 02

    Phase 2

    Élaboration des programmes

    Les normes sont traduites en spécifications d'unités, supports d'apprentissage, instruments d'évaluation et grilles de correction — chacun élaboré dans le cadre d'ateliers pratiques animés.

  3. 03

    Phase 3

    Validation par les parties prenantes

    Un panel d'experts indépendants et les organismes sectoriels de compétences valident le dispositif en atelier, garantissant qualité, appropriation et adéquation aux objectifs avant approbation.

  4. 04

    Phase 4

    Soumission et approbation

    Le dispositif de formation complet fait l'objet d'une révision qualité et est soumis au CTVET pour approbation, avec suivi et révisions jusqu'à l'accréditation définitive.

Nos principes de conception APC

Six principes appliqués de la phase de démarrage à l'approbation — systématiquement.

Centré sur l'apprenant

Chaque programme est conçu autour de l'apprenant et du principe selon lequel presque tout le monde peut apprendre, pourvu que l'enseignement soit adapté.

Piloté par le monde professionnel

Nous traduisons les exigences réelles des secteurs d'activité en unités d'apprentissage, afin que l'offre de compétences corresponde aux besoins effectifs des employeurs.

Aligné sur le cadre de certification

Les conceptions respectent les descripteurs de niveau et sont pleinement alignées sur le Cadre national des certifications de l'EFTP (NTVETQF).

Étalonné sur les normes internationales

Tous les métiers sont étalonnés sur les normes internationales de l'APC, tout en s'appuyant sur l'approche APC harmonisée du Ghana et les lignes directrices du CTVET.

Conçu pour l'apprentissage tout au long de la vie

Les programmes sont structurés pour favoriser la progression et l'apprentissage tout au long de la vie, avec des passerelles claires vers l'emploi et la poursuite d'études.

Écologique dès la conception

Le concept d'écologisation de l'EFTP est intégré afin que les activités de développement soient respectueuses de l'environnement dès le départ.

En chiffres

Des capacités et des compétences sur lesquelles vous pouvez compter

0

Pays desservis

0+

Experts métiers, universitaires et du secteur productif

0+

Années d'expérience du consultant principal

0

Professionnels permanents

Nos activités

Renforcer les personnes et les systèmes qui portent une formation professionnelle de qualité.

Eljen associe les équipes à des programmes de formation professionnelle afin de renforcer les compétences métier et la maîtrise des contenus dans l'offre d'EFTP de qualité — consolidant la formation professionnelle de qualité comme un atout essentiel pour les structures qui coordonnent et supervisent l'EFTP et le développement des compétences.

Nous faisons appel à des spécialistes dotés d'une formation avancée et de compétences actualisées en formation en milieu professionnel pour améliorer la performance au poste de travail, tout en répondant aux exigences spécifiques de la transformation de l'EFTP. Nous disposons à la fois des capacités et des compétences nécessaires pour mener tout projet d'évaluation — dans le respect de vos délais et sans compromis sur la qualité du service.

Voir nos services
Présentation sur la formation par compétences animée par Eljen Company

Intégré à chaque mission

Inclusif et durable dès la conception

Au-delà de la qualité technique, chaque curriculum Eljen intègre dès le départ trois engagements — portés par des spécialistes internationaux de l'inclusion du handicap, de l'écologisation de l'EFTP et de la prise en compte du genre.

  • L'apport de spécialistes dès l'étape des normes professionnelles
  • Conforme aux exigences de la CTVET et aux bonnes pratiques internationales
  • Appliqué dans les plus de 46 métiers que nous avons développés

Écologisation de l'EFTP

Des compétences climato-intelligentes et respectueuses de l'environnement intégrées dans chaque curriculum.

Prise en compte du genre

Une conception transformatrice en matière de genre qui renforce la participation et la voix des femmes dans la formation professionnelle.

Inclusion du handicap

L'accessibilité et l'inclusion du handicap intégrées dès la conception des métiers et des supports d'apprentissage.

Ce qui nous distingue

Des dirigeants d'exception. Une expertise inégalée.

Des leaders reconnus

Des experts de l'EFTP de renommée internationale qui ont contribué à façonner des cadres nationaux de certification.

Une expertise inégalée

Des spécialistes issus du monde professionnel et universitaire, dotés de compétences actualisées en formation en milieu de travail.

Le travail d'équipe

Une équipe pluridisciplinaire qui travaille en étroite collaboration avec les institutions, les pouvoirs publics et le secteur productif.

Votre réussite, notre objectif

Des plans de développement sur mesure, axés sur les résultats, qui répondent aux attentes des clients et les dépassent.

Références

Un historique de missions à fort impact

Projet phare · Développement national de l'APC

Banque mondiale · Gouvernement du Ghana

Projet emplois et compétences du Ghana (GJSP) — 46 métiers prioritaires

Dans le cadre du GJSP, financé par la Banque mondiale, Eljen a travaillé avec le CTVET à l'élaboration de dispositifs complets de formation par compétences pour 46 métiers prioritaires — livrés en deux phases entièrement exécutées de 23 métiers chacune — couvrant les normes professionnelles, les spécifications d'unités, les supports d'apprentissage et les instruments d'évaluation aux niveaux 1 à 5 du NTVETQF, avec l'écologisation de l'EFTP intégrée de bout en bout.

Projet phare · Élaboration de curricula

WUSC · Fondation Mastercard

2025 – 2026

ACTIVATE — Curricula agricoles de l'EFTP

Révision et élaboration de 13 curricula agricoles fondés sur les compétences (anacarde, mangue, palmier à huile, aviculture, maraîchage, agri-entrepreneuriat) dans le cadre du programme ACTIVATE financé par la Fondation Mastercard — un dispositif touchant plus de 80 000 jeunes Ghanéens, intégrant de bout en bout des compétences climato-intelligentes, tenant compte du genre et inclusives du handicap.

Diversité sectorielle

APSOG · Global Water · GOPA · World Education

2020 – 2023

L'APC dans la sécurité, l'eau, l'agro-transformation et l'artisanat

Élaboration de dispositifs APC complets dans des filières variées pour des clients publics et privés — gestion de la sécurité et de la sûreté (niveaux I à V) pour l'APSOG, technologie de l'eau pour Global Water, transformation et fabrication agricoles avec GOPA/PLANCO (Allemagne), et tissage et fabrication de savon pour World Education Inc.

Évaluation d'impact

Banque africaine de développement (BAD)

2012 – 2017

Projet de développement des compétences pour l'industrie (DSIP)

Consultant chargé d'apprécier et d'évaluer l'impact des programmes de bourses du DSIP sur l'accroissement de la participation des groupes défavorisés à l'EFTP.

Évaluation de programme

Bread for the World (Allemagne)

Projet EFTP de l'OIC au Liberia

Évaluation de l'impact du projet de l'OIC sur les capacités humaines et institutionnelles en faveur d'un accès équitable à l'EFTP, sur la qualité et la pertinence de l'EFTP au Liberia, ainsi que sur la structure de gestion du projet.

Élaboration de curricula

GIZ · ATVET

2014 – 2020

Programmes APC multipays

Animation de l'élaboration de curricula APC et appui technique au Ghana, au Malawi, au Kenya et en Sierra Leone — notamment pour des métiers des énergies renouvelables et de l'efficacité énergétique — pour la GIZ et le programme ATVET.

Expérimentation nationale de l'APC

JICA

2007 – 2012

Expérimentation de l'APC au Ghana et création du COTVET

Au service du projet TVETS de la JICA en qualité d'expert APC pour l'élaboration de curricula et l'appui institutionnel, avec la direction de l'expérimentation de la formation par compétences au Ghana et de la création du COTVET (aujourd'hui CTVET).

Notre présence

Du personnel formé et des missions de conseil dans six pays.

Eljen a formé du personnel et conseillé des clients au Ghana, en Sierra Leone, au Malawi, au Botswana, au Kenya et au Liberia — et notre savoir-faire ne se limite pas au Ghana. Découvrez notre action de cabinet de conseil en EFTP pour l'Afrique.

Voir nos réalisations
  • Ghana

    Siège · Expérimentation de l'APC et curricula nationaux

  • Sierra Leone

    Élaboration de programmes APC

  • Liberia

    Évaluation du projet EFTP de l'OIC

  • Kenya

    Élaboration de programmes APC

  • Malawi

    Élaboration de programmes APC

  • Botswana

    Recherche sur les systèmes d'EFTP et APC

Prêts à transformer votre offre d'EFTP ?

Associez-vous aux experts internationaux d'Eljen pour une formation par compétences, une réforme de l'évaluation et une assurance qualité conformes aux standards internationaux.